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2017年广西藤县桂银村镇银行春季招聘岗位人才_银行招聘考试_

作者:佚名    来源:网络整理    发布时间:2016-11-26    人气:加载中...    字号:T|T

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【导读】2016年广西藤县桂银村镇银行春季招聘岗位人才,应聘人员一经录用,本行将按有关国家法律法规,与其签订相应劳动合同(工作地点藤县及各乡镇),并提供具有市场竞争力的薪酬待遇和多元化的职业发展平台。

  一、招聘岗位、人数及条件

  (一)办公室文秘岗1人

  应聘条件:

  1.年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历,经济类、金融类、法律类、管理类、中文类、档案管理类或相关专业;

  2.熟悉金融业务知识,有扎实的文字写作功底;

  3.有良好的沟通协调能力、文字能力和计划执行能力;

  4.具有相关工作经验者优先;

  (二)会计财务岗 1人

  应聘条件:

  1.年龄35周岁以下,本科及以上学历,金融、财务管理、经济管理或统计学专业相关专业;

  2.熟悉银行支付结算业务,具有2年以上支行会计主管工作经验或银行会计工作经验者优先;

  3.掌握银行支付结算和会计业务的各项规章制度;

  4.掌握计算机基础知识及操作技能;

  5.具有较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力;

  6.具有较强的沟通表达、协调管控,快速学习能力;

  7.品行端正、无不良记录,性格开朗,品行端正,工作细致、责任心强,作风踏实。

  (三) 风险管理部资产保全岗 1人

  应聘条件:

  1.年龄40周岁(含)以下,本科及以上学历,经济、金融、法律类及相关专业,具有经济案件处理经验、相关律师执业经验及相关社会资源优先;

  2.熟悉金融理论知识和银行风险管理知识,具备银行业从业经验、银行信贷业务和风险管理工作经验者优先;

  3.熟悉相关法律法规和监管政策,良好的风险合规意识和文字应用能力,以及较强的分析判断能力;

  4.具有良好的职业操守、沟通协调能力和严谨的工作习惯;

  5.能熟练应用办公自动化软件等数据统计分析工具,具备较好的文字表达能力。

  (四) 运营岗 2人

  应聘条件:

  1.全日制大专及以上学历;

  2.专业要求:会计、经济、金融相关专业;

  3.年龄要求:35周岁以下,身体健康,特别优秀者可放宽至38周岁;

  4.有一定的运营管理工作经验,对银行会计和零售柜面业务较为精通;

  5.有较强沟通和组织能力;

  6.品性端正,责任心强、能吃苦耐劳,团队合作意识强;

  7.能承受一定的工作压力,善于自我激励,学习能力和适应能力强;

  (五) 业务经理 5人

  应聘条件:

  1.年龄30周岁以下,大专及以上学历,经济、金融、市场营销类及相关专业;

  2.身体健康,品行端正,无不良记录;

  3.了解金融理论知识,企业财务知识,熟悉相关法律法规,监管政策和银行公司/零售类产品知识,有一定的市场拓展能力和良好的服务意识。

  4.在藤县有广泛的人脉关系和丰富客户资源的人士优先录用。

  (六)团队长5人

  应聘条件:

  1.学历要求:大专及以上学历。

  2.专业要求:专业不限。

  3.年龄要求:年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽至38周岁。

  4.经验要求:具备3年以上银行从业经验,有信贷客户经理、保险证券从业经验者优先。

  5.熟悉相关金融经济政策、法律法规,具备较好的合规意识;具备较强的高端客户拓展能力、组织协调沟通能力,分析判断能力及客户关系能力。

  二、报名方式

  (一)应聘简历可通过邮寄方式投递,也可以直接送达广西藤县桂银村镇银行总行四楼办公室。

  所需材料:

  1.下载填写《广西藤县桂银村镇银行应聘报名表》;

  2.身份证和简历上所提及的专业证书原件、复印件;

  3.毕业证和学位证原件、复印件(如为专科只需提供毕业证);

  4.提供清晰生活(全身)近照一张。

  报名人员须对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,本行有权取消其应聘资格。

  (二)邮寄及现场报名地址:广西藤县藤州镇藤州大道166、168、170号广西藤县桂银村镇银行办公室,邮编:543300,请注明“应聘XXX岗位”字样。

  (三)报名截止日期:2016年4月20日

(编辑:李爱萍)


本文摘自:http://www.kingwaybeer.com/bt2JfFrg1X/6287961335.html