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毕节市公安消防支队机关2017年招聘6名消防文员(11月22日至28日报名)-163贵州人事考试信息网

作者:佚名    来源:网络整理    发布时间:2016-11-27    人气:加载中...    字号:T|T

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毕节市公安消防支队机关2016年文员招聘

毕节市公安消防支队因工作需要,现面向社会征招6名消防文员。发布公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,实行公开招聘,在考试考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘人数:6名。

(二)招聘岗位:消防文员(具体岗位见附件)。主要到市公安消防支队机关,从事公文写作、档案管理、收集汇总各类数据、统计上报、录像摄像、消防宣传等工作,实行劳务派遣,执行消防部队规定

(三)招聘条件:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2、年龄在20周岁以上,35周岁以下;

3、男性身高不低于1.65,女性身高不低于1.55,身体健康,五官端正,身体健康,无盲视、无传染病史、无残疾、无纹身;

4、具有中专同等级及以上学历;

5、同等条件下退役军人、具有消防工作经历、熟悉法律、计算机或报考岗位专业知识、文艺表演及主持特长、文字表达能力较强者优先录取

6、具备招聘岗位所需要的其他条件。

有以下情形之一的人员不得报考:

1、曾受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分尚未解除的;

3、曾被开除公职或取消学籍的;

4、因违法违纪正被调查处理的;

5、其他不符合报考资格条件的。

三、工资待遇

1、工资由基本工资和绩效工资组成;

2、按国家相关规定和当地人力资源和社会保障局制定的保险基数缴纳。

3、单位提供工作服装及伙食(不包含住宿)。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名地点设在毕节市公安消防支队办公楼四楼司令部警务科(贵毕路7号,洪南大酒店对面),报名时间1122上午9:001128下午5:00。报考人员下载并持《毕节公安消防支队文员报考资格审查表》(一式两份)连同本人身份证、毕业证、户口簿、退伍证等证件原件及复印件(身份证复印件一式两份),近期彩色1寸免冠照片4张,到报名地点报名。

2、初检。按招聘条件由市消防支队对报考者进行初步审查,不符合招聘条件的不得报名。

3、报名资格审查合格者,于 1129 900-17:00持本人身份证到报名地点领取笔试准考证。逾期不领者视为自动放弃。

(二)考试

招聘考试分为笔试、体能测试和面试。

1、笔试

1)报名合格人员统一参加由市消防支队组织的笔试。笔试内容为时事政治、公共基础知识、常用法律法规知识、写作等。

2)应聘者应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证参加考试。应聘者凡弄虚作假者,一经发现,直接取消考试资格。

2、体能测试

如果报考人数超过招聘人数的3倍,根据招聘人数和笔试成绩,由高分到低分按1:3的比例确定参加体能测试的人选。比例内末位笔试成绩并列者都进入体能测试。如果报考人数达不到招聘人数的3倍,全部进入体能测试环节。

1)体能测试项目:

1000、立定跳远、俯卧撑

800、立定跳远、仰卧起坐

2)考生须携带本人身份证和准考证到测试场地报到,经工作人员审核无误后分组参加测试;体能测试为淘汰项,凡有一项不合格者,体能测试为不合格,全部考试终止。

3)通过体能测试的应聘者,如果总数超过招聘人数的2倍,根据笔试成绩,按照招聘人数和应聘者12的比例从高分到低分确定进入面试人选;如果总数达不到招聘人数的2倍,全部进入面试环节。通过体能测试的比例内末位笔试成绩并列者都进入面试。

参加体能测试的人员和时间将于笔试后一周内在毕节消防网上公布。

3、面试

1)实行结构化面试,每位应聘者面试时间不超过6分钟。面试由市公安消防支队组织。

2)应聘者应携带身份证和面试准考证参加面试,凡出现弄虚作假、冒名顶替者,取消该应聘者参加面试的资格。

参加面试的人员和面试时间另行通知。

4、成绩计算

面试结束后,按笔试占60%、面试占40%的比例合成总成绩。在资格复审、体检、政审、公示等环节出现不合格人员需要按总成绩由高到低递补时,如果出现总成绩并列者,依次按笔试成绩高者、具有在公安机关、消防机构半年以上工作经历者、学历高者和写作成绩高者优先的办法确定排名。

(三)资格复审

面试结束后,对拟进入体检人员(根据招聘人数和考生总成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定)进行资格复审,审核应聘人员的毕业证、身份证、户口簿及个人档案等相关资料原件。对经审核没有问题的,进入体检环节。对经审核不符合招聘条件的,取消招聘资格,按总成绩由高到低依次递补。

(四)体检

体检参照现行的《公务员录用体检标准》。体检合格的,确定为拟聘用人员;体检出现不合格的人员,按总成绩从高分到低分依次递补。体检由市消防支队组织。

(五)政审

由市消防支队负责对拟聘用人员按照公务员录用标准进行政审。政审不合格的,按总成绩由高到低依次递补。

(六)人员聘用

体检合格被确定为拟聘用人员的要在毕节消防网站上进行为期7天的公示。公示期满没有异议的,签订劳动合同,实行合同管理。公示有异议经查实取消聘用资格的,按总成绩从高分到低分依次递补。

消防文员的试用期为一个月(包含培训期),试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、面试、证件审核、体检、政审等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到,超过规定时间不报到者,取消其聘用资格。

六、本次招聘工作未尽事宜,由市消防支队负责解释。

咨询人:王警官、罗警官

咨询电话:0857-8294528  0857-8294512

附件:

1.毕节市公安消防支队机关2016年文员招聘岗位

2.毕节市公安消防支队机关文员报考资格审查表

 

 

 

毕节市公安消防支队

20161121



本文摘自:http://www.cpic-ing.com.cn/wslp/2016/1004/8555.html